Praktijk 4 Welzijn

Welkom om de website van Praktijk4Welzijn (P4W). P4W houdt zich bezig met het begeleiden, coachen en adviseren van individuen en organisaties op het gebied van:

• Talent ontwikkeling;
• begeleiding Van Werk naar Werk;
• Loopbaanontwikkeling;
• Studie & Beroepskeuze;
• Persoonlijk Leiderschap;
• Burnout & Stress (of medische beperkingen);
• Loopbaanvitaliteit/Duurzame inzetbaarheid;
• Arbeid- en Organisatie.

Missie
P4W is van mening dat het bewustzijn van talenten leidt tot een prettiger welbevinden van individu en organisatie omdat iemand het beste uit zichzelf  kan halen en kan werken vanuit zijn/haar talenten. Het verder ontwikkelen van de aanwezige en de ontwikkelbare talenten is een investering in duurzaamheid en welbevinden voor individu en organisatie. Talent staat binnen P4W centraal en vormt de kern waaruit wordt gewerkt.

In welke situatie kan coaching of advies helpen?
P4W gaat ervan uit mensen binnen een organisatie alleen goed kunnen functioneren wanneer ze met plezier werken en hun talenten optimaal worden benut. Bij verstoring van deze balans kan coaching of talent management een effectief hulpmiddel zijn.

Voor de werknemer / individu
Er kunnen zich situaties voordoen op individueel niveau die leiden tot problemen op het werk. Voorbeelden hiervan zijn: je voelt je onbegrepen door leidinggevende of collega’s, er is een dreigende uitval door ziekte, je voelt een onbalans tussen privé- en/of werk, er is een discrepantie tussen de competenties van de organisatie en de talenten van de werknemer, je wilt je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen, of je hebt behoefte aan het verkrijgen van inzicht in jezelf en de te nemen volgende stap.

Voor de werkgever / organisatie
De factor ‘’mens” is erg belangrijk binnen een organisatie. P4W ziet de werknemer als een belangrijke investering om de organisatiedoelen te kunnen bereiken. Binnen de organisatie kunnen zich problemen voordoen met werknemers als gevolg van reorganisaties, leiderschapsstijlen, communicatie of ziekteverzuim. Een veranderende organisatie vraagt om andere talenten of cultuurverandering. Hoe gaat de organisatie om met grote technologische veranderingen of oudere werknemers.P4W kan u helpen met het maken van een organisatiescan of team analyse en adviseren op het gebied van bijscholing, loopbaanvitaliteit en duurzame
inzetbaarheid.

Doelgroep/Specialisatie
P4W biedt haar diensten aan zowel individuen als organisaties (profit en non profit). Mijn specialisatie is gericht op de gezonde werknemer die een volgende stap/keuze wil maken binnen zijn loopbaan, de zieke werknemer (burnout, stress, kanker, PTSS, etc.), of een organisatie advies op de diverse gebieden van welzijn, vitaliteit en inzetbaarheid.

Effectief en kortdurend
P4W maakt gebruik van moderne methodieken en instrumenten die wetenschappelijk zijn onderbouwd. De onderzoeksresultaten en adviezen kunnen snel en effectief worden ingezet. Om kwaliteit te waarborgen investeert P4W in blijvende scholing, kennisbijeenkomsten en intercollegiaal consulten.

Kennismaking
Heeft u interesse? Neem dan contact met mij op een vrijblijvende kennismaking.